2017年06月28日 | 作者: paperrater | 分类: 行业动态 | 来源:PaperRater论文检测系统
毕业设计(论文)是学生在校的最后学习阶段,是培养学生综合运用所学知识,分析和解决实际问题,锻炼创造能力的重要实践教学环节,同时也是学生毕业及学位资格认证的重要依据。为适应教学改革与社会对人才的需要,现对毕业设计(论文)工作做如下规定。
一、毕业设计(论文)工作的组织与管理
加强对本科毕业设计(论文)全过程的组织与管理,建立规范化的管理制度,是保证毕业设计(论文)质量的重要前提。学校、学院、各专业(方向)三级分工负责毕业设计工作的管理、指导、检查、考核和总结。
(一)教务处的职责
教务处作为学校教学管理的职能部门,负责毕业设计(论文)的总体管理工作。其主要职责是:
1.制定学校毕业设计(论文)工作的有关制度和规定。
2.组织对毕业设计(论文)工作的检查和监督。
3.审核毕业设计(论文)答辩委员会名单。
4.负责全校毕业设计(论文)经费的分配。
5.协调校内有关部门,为毕业设计(论文)工作的顺利进行提供保证。
6.组织专家组评审优秀毕业设计(论文)。
7.组织对毕业设计(论文)工作的考核、总结、评估等。
(二)学院的职责
各学院要明确一名教学院长(主任)负责毕业设计(论文)的领导工作,教务科负责毕业设计(论文)过程中的日常管理工作。学院的主要职责是:
1.组织有关各专业(方向)根据学校的统一部署,拟定本学院毕业设计(论文)工作的计划和具体实施措施。
2.成立毕业设计检查小组,检查小组由学院及各专业(方向)负责组织成立,一般由3-5名本专业教师组成,其中至少有二名具有高级职称。检查小组应参加答辩委员会。
3.组织落实本学院毕业设计(论文)的具体工作,包括:检查学生毕业设计(论文)的进度和质量;确定本学院各各专业(方向)毕业设计(论文)答辩委员会名单并上报教务处;负责本学院学生毕业设计(论文)的成绩管理等。
4.开展1~2次如何搞好毕业设计(论文)的专题讲座,组织对参与毕业设计工作新教师进行指导前的培训。
5.组织毕业设计(论文)工作的节点考核。
6.检查本学院毕业设计(论文)答辩工作。
7.负责本学院毕业设计(论文)经费的管理。
8.评选优秀毕业设计(论文)并上报学校。
9.负责毕业设计论文(图纸、说明书)及相关材料的存档工作等。
(三)各专业(方向)的职责
各专业(方向)负责直接组织和指导学生进行毕业设计(论文)工作,其主要任务是:
1.审核确定毕业设计(论文)指导教师资格。
2.负责组织学生的毕业设计选题工作,审核确定毕业设计(论文)题目、设计任务书。
3.经常检查学生毕业设计(论文)进度、质量和纪律,检查指导教师对学生的指导情况。
4.提出毕业设计(论文)答辩委员会成员名单。
5.组织审查学生的答辩资格及进行毕业设计(论文)的评阅、答辩工作。
6.推荐优秀毕业设计(论文)上报学院。
7.保管毕业设计(论文)有关资料,总结毕业设计(论文)工作。
(四)指导教师的条件与职责
1.毕业设计(论文)的指导教师必须具有一定的学术水平和实践经验,一般应由中级以上职称的人员担任,助教、实验员一般不能单独指导毕业设计(论文)。
2.首次参加指导工作的指导教师,学院应安排副高级职称以上有经验的指导教师对其工作进行指导。
3.需要在校外单位进行毕业设计(论文)的学生必须本人申请、指导教师同意、专业领导批准和学院备案,批准后由所在学院与校外接受单位签定合同。
在校外单位进行毕业设计(论文)的学生,可聘请该单位具有中级以上职称、实践经验丰富的技术人员参加指导工作。该生必须参加本学院毕业设计(论文)的开题、中期检查和结题验收工作,以保证毕业设计(论文)的质量。
4.指导教师负责提出毕业设计(论文)的课题,经各专业(方向)负责人审查确定后,要及时做好准备工作,包括拟定原始参数齐全的任务书,提供必要资料及实验条件等。
5.指导教师要抓好设计方案、实验方案、设计方法、理论分析、数据处理等关键环节的指导。重视对学生独立分析、解决问题能力的培养,调动学生的积极性,启迪学生的创新意识。
6.指导教师必需保证指导时间,每周不少于2次,每次不少于1小时。在指导毕业设计(论文)期间,如有出差,需经学院同意,教务处批准,由专业负责人委托其他教师代为指导。
7.指导教师要严格要求学生,定期按进度计划对学生的毕业设计(论文)进行检查,检查中发现问题及时解决。严格请假制度。
8.双肩挑干部应适当减少指导毕业设计(论文)人数。长期在外地进修的教师,不允许指导毕业生。
二、学生做毕业设计(论文)的条件与要求
(一)学生必须完成教学计划规定的全部理论教学及各种实践教学环节的学习任务,并取得相应学分,方可做毕业设计(论文)。
(二)学生应根据指导教师下达的任务书要求,综合运用所学知识解决实际问题,并结合毕业设计,努力学习,不断获取新知识,提高独立工作能力。
(三)学生必须参加毕业设计(论文)的各个训练环节,不得弄虚作假或抄袭他人成果。学生应主动接受教师的检查和指导,定期向教师汇报工作进度,听取教师对工作的意见和指导。毕业设计(论文)主要工作有:
1.开题报告,学生应提出文献综述、方案论证和毕业设计(论文)进度计划。
2.按计划完成课题任务。
3.撰写毕业论文并参加答辩。
(四)学生在毕业设计(论文)工作期间应严格遵守考勤制度,无故离岗者按旷课处理。
三、毕业设计(论文)选题
毕业设计(论文)的内容应属于学生所学专业的范围,指导教师在选择毕业设计(论文)课题时应遵循以下原则:
(一)课题必须符合专业培养目标,满足教学基本要求,体现专业基本训练内容、使学生得到比较全面的训练。其难度和工作量应适合学生的知识能力和相应的实验条件。
(二)课题应尽量从生产、科研和实验室建设的实际问题中选定,有利于强化工程基本训练,增强学生的责任感与经济观念。课题应力求有益于学生综合运用多学科理论知识与技能,有意识地引导学生接受综合性课题,以培养学生的综合能力、自学与探索能力。
(三)应积极提倡和鼓励学生选择跨专业、跨学科的课题,学院应为之提供必要条件,加强对选择该类课题学生设计(论文)的指导力度。鼓励并组织基础课教师共同参与指导或联合指导毕业设计(论文)。
(四)毕业设计(论文)课题由指导教师申报,经各专业(方向)负责人审定,最后由各专业(方向)负责人确定学生的毕业设计(论文)课题。课题的申报与审定于每年的十二月初进行,课题的选择与最后确定应在毕业设计(论文)开始前完成。
(五)毕业设计(论文)的课题必须保证一生一题,以达到全面训练的目的。不允许两名或多名学生做同样的或只改变个别参数的课题,对于需要多名学生共同完成大课题中的每个学生,都要求对整个课题有全面的了解,但要各有侧重,要能反映出各自的水平。做到在某一方面有新意。不允许向学生提供同一课题的前届学生的设计图纸及计算说明书。
(六)鼓励学生与用人单位联系,直接承担符合上述要求的实际工程和研究课题。
四、毕业设计(论文)过程管理
毕业设计(论文)工作按以下程序进行:选题 → 审题 → 开题考核 → 中期考核 → 结题考核 → 归档。
各节点考核都应以答辩的方式进行,即每位学生须以PPT演示文稿向考核小组汇报阶段工作情况。考核过程中,汇报时学生要着装规范,且全体学生必须出席旁听。
(一)开题考核
由各专业(方向)组织开题答辩组,开题考核答辩时间每生约10-15分钟(包括学生讲解时间),检查每个学生的开题准备情况。开题检查的要点如下:
1.检查学生的方案论证,判断是否已充分理解课题的内容和要求。
2.进度计划是否切实可行。
3.是否具备毕业设计(论文)所要求的基础条件。
4.开题报告是否论据充分合理。
5. 出勤情况及学习态度等方面;
(二)中期考核
中期检查应安排在毕业设计工作中间进行,中期考核答辩时间每生约10-15分钟(包括学生讲解时间),中期检查的内容为:
1.学生是否按计划完成规定的工作,所遇到的困难能否克服。
2.毕业设计任务完成的质量如何。
3.学生分析问题与解决问题的能力、创新能力、学习态度及团队合作能力等方面。
(三)结题考核
结题考核包括指导教师评审、评阅人评审和结题答辩。
1.指导教师评审:指导教师在答辩前要对学生毕业设计(论文)进行认真全面的检查,并对学生的工作能力、工作作风、态度等方面如实写出评语。
2.评阅人评阅:由答辩委员会聘请中级职称以上人员担任评阅人,对学生提供的图纸、计算说明书(论文)及译文进行评阅并写出评语。
3.学生应在答辩前5-7天,向各专业(方向)提交自己毕业设计(论文)的所有资料,以供审核。
4.答辩委员会应在答辩前三周由学院、各专业(方向)负责组成,各答辩组组长必须是答辩委员会成员。毕业答辩委员会及其答辩组组成人员具有讲师以上职称的教师担任,其中至少有二名具有高级职称,由学院指定主席和秘书,并报教务处审核批准。
5.答辩组以协商或投票方式给学生评出成绩,只有一个教学班(30人以下)的专业只能设一个答辩组。一个专业设两个以上答辩组时,要统一考虑分组论文水平和成绩评定的一致性。
6.每个学生答辩时间为20-30分钟左右,要出示有关报告、图表、数据或实物,自述设计的主要特点、分析和计算的主要依据与结论、设计中的体会和改进意见。自述应在10分钟左右完成,以便考核学生的语言组织与表达能力。
7.答辩前,答辩委员会要专门开会研究、统一答辩的要求,各答辩组必须认真执行。要严格审查学生答辩资格,凡符合下列条件之一者,可以取消其答辩资格,按不及格处理。
(1)累计旷课时间达到或超过毕业设计(论文)全过程1/3者。
(2)未完成毕业设计(论文)教学要求者。
(3)未按照“燕山大学本科生毕业设计(论文)撰写规范”完成毕业设计(论文)者。
(4)应参加答辩而不能参加答辩者。
8.答辩会上的提问应围绕毕业设计课题进行,重在考核学生分析、解决实际问题的能力,以及对基础理论、基本知识和基本技能的掌握程度。
9.答辩不及格的学生,经认真修改和补充,两个月后至一年内可申请毕业设计(论文)补答辩。毕业设计(论文)补做的各项具体工作由学生原所在学院安排。在答辩合格后可换发毕业证书。
五、毕业设计(论文)的规范
(一)毕业设计(论文)文本的组成
毕业设计(论文)由以下几部分组成:封面、封面2、毕业设计(论文)任务书、中文摘要、外文摘要、目录、正文、参考文献、致谢、附录、毕业设计(论文)评语。
(二)内容要求
毕业设计(论文)按题目性质划分为理工类、文管类、外语类和艺术类四大类。
1.理工类毕业设计(论文)
(1)工程设计型 做工程设计型题目的学生侧重于设计、计算与绘图等工作。主要对应于机械、电工、电子信息型专业的产品、部件、控制系统等设计型课题;建筑工程型专业的建筑设计型课题。其中电控类设计型要独立完成工程(或科研)项目中的全部或相对独立的局部设计、和安装调试工作,要有完整的系统电气原理图,或电气控制系统图。毕业设计(论文)具体工作量要求如下:
① 设计计算说明书字数不少于20000字,绘制工程图折合成A0图纸不少于3张。
② 参考文献15篇以上。
(2)工程技术实验研究型 工程技术实验研究型侧重于试验、测试与科学研究等工作。主要对应于机械、材料、电工、电子信息、化工型专业的科学研究型课题。毕业设计(论文)具体工作量要求如下:
① 试验、测试报告或论文的撰写字数不少于20000字。绘制工程图折合A0 图纸1张(特殊情况图纸量可不作要求)。
② 参考文献15篇以上。
(3)理论研究型 理论研究型课题适宜理工学生,工科学生一般不提倡,要慎重选题,除非题目确实有实际意义。根据课题提出问题,分析问题,提出方案,并进行建模、仿真和设计计算等。毕业设计(论文)具体工作量要求如下:
① 毕业设计报告或论文的撰写字数不少于20000字。
② 参考文献15篇以上。
(4)计算机软件型 计算机软件型学生要独立完成一个软件或较大软件中的一个模块,毕业设计(论文)中如涉及到有关电路方面的内容时,必须完成调试工作,要有完整的测试结果和给出各种参数指标;当涉及到有关计算机软件方面的内容时,要进行计算机演示程序运行和给出运行结果。毕业设计(论文)具体工作量要求如下:
① 软件说明书和论文的撰写字数不少于20000字。
② 参考文献15篇以上。
(5)综合型 综合型毕业设计(论文)要求至少包括以上四种型内容,如有工程设计内容时,在图纸工作量上可酌情减少。毕业设计(论文)具体工作量要求如下:
① 毕业设计(论文) 的撰写字数不少于20000字。
② 参考文献15篇以上。
2.文管类毕业论文
文管类毕业论文为理论性论文、应用软件设计或调查报告等。鼓励学生撰写“工作研究型”毕业论文,即运用学习过的专业理论知识去解释、解决社会生活或本人实际工作中的问题等侧重于理论应用的类型。如果学生具有必要的理论修养、研究兴趣、文字能力和研究条件,所选题目确有价值,毕业论文也可以写成“理论研究型”,即对有一定价值的理论问题进行有一定深度的探讨、质疑、释疑、论证等侧重于学术研究的类型。毕业论文具体工作量要求如下:
(1)论文完成时间为15周以上
① 论文撰写字数不少于20000字。
② 参考文献15篇以上。
(2)论文完成时间为12~14周
① 论文撰写字数不少于15000字。
② 参考文献15篇以上。
(3)论文完成时间为8~11周
① 论文撰写字数不少于12000字。
② 参考文献15篇以上。
其中:汉语言文学专业的毕业论文撰写字数不少于7000字,参考文献10篇以上。
3.外语类毕业论文
外语类毕业论文可以是理论性的,也可以是调查报告等。尤其鼓励学生就社会热点、难点、重点问题,经社会调查获取第一手材料和数据,结合本专业相关理论知识予以分析、论证。论文要言之有物。外语类毕业生必须用所学语言撰写毕业论文。论文工作量具体要求如下:
(1)论文完成时间为1学期
① 论文撰写字数不少于10000个外文单词。
② 参考文献15篇以上。
(2)论文完成时间为12~14周
① 论文撰写字数不少于9000个外文单词。
② 参考文献15篇以上。
(3)论文完成时间为8~11周
① 论文撰写字数不少于8000个外文单词。
② 参考文献15篇以上。
对理工类、文管类、外语类等有创新的毕业设计(论文),撰写字数不做限制要求。
4.艺术类毕业设计(论文)
艺术类专业有:工业设计(文科、理科)、艺术设计、雕塑、音乐表演。毕业设计(论文)工作量具体要求如下:
(1)工业设计(文科、理科)专业 工业设计(文科、理科)专业毕业设计侧
重于产品的工业设计、产品的周边系统设计、产品的数字化和多媒体设计、产品的形象推广与展示及视觉设计。设计作品以产品样机的形式完成(ABS工程材料、油泥、木、金属、玻璃、布艺等,尽量接近真实产品的材料、质感、结构与构造,尽量实现机能、尽量达到功能的演示如:发声、发光、动力、结构组合、转折等)动态演示作品可以多媒体软件形式进行。设计作品:设计展板4张尺寸为90×60厘米,设计报告书一套(图和模型)。
① 论文撰写字数3000~5000字。
② 参考文献5篇以上。
(2)艺术设计专业 环境艺术设计专业方向:侧重于室内、室外设计两个方面,设计作品以施工图纸、效果图的表现、工程概预算为主,表现设计理念。设计作品、设计手册A3装订不少于50页,展板尺寸为120×90厘米,不少于1张。
视觉传达专业方向:以广告招贴设计、包装设计、书籍设计、企业形象设计、展示设计、动态演示设计为主,表现设计理念。广告招贴设计作品不少于6幅;包装设计作品不少于6件;书籍设计作品装订成品不少于40页;企业形象设计装订成册,基础部分与应用部分系统全面;展示设计以施工图、效果图的模型为主;动态演示设计以网页、动画为主,根据内容和情节传达而表现主题。设计作品手册A4装订,展板尺寸120×90厘米。
公共艺术专业方向:毕业设计侧重于综合材料类、装饰壁画类、皮草与手工类、陶瓷艺术类、纤维艺术类、漆器工艺类。架上作品尺寸200×200厘米之内,立体作品尺寸20×20×20厘米。
① 论文撰写字数3000~5000字。
② 参考文献5篇以上。
(3)雕塑专业 雕塑专业毕业设计侧重于200厘米以上创作两件,要求一件为硬质材料等。
① 论文撰写字数3000~5000字。
② 参考文献5篇以上。
(4)音乐表演专业 音乐表演专业毕业考试侧重于西洋乐器演奏(小提琴专业方向)、键盘乐器演奏、民族乐器演奏(扬琴、古筝、二胡、琵琶)、声乐演唱等。
① 论文撰写字数3000~5000字。
② 参考文献5篇以上。
六、毕业设计(论文)的撰写
毕业设计(论文)的撰写应严格按照《燕山大学本科生毕业设计(论文)撰写规范》的要求执行。撰写论文时,应严格区分引用的部分和学生本人论述、分析与计算的部分。凡是引用他人的论述、分析、解析式、图、表、数据、计算结果等等,必须加以明显的注释,不得将二者混淆书写。
为全面训练学生的工程实践能力和综合业务素质,对工程设计型、工程技术实验研究型、文管类论文,必须有经济性论证、成本估算或环保分析、资源分析等方面的论述,并列入结论之前的某一章或某一节中。
七、毕业设计(论文)评分
(一)毕业设计(论文)的各节点考核成绩分为A、B、C、D、E五个等级,成绩获A的学生人数不得超过本专业学生总人数的20%,获D、E的学生人数不低于总人数的10%。
(二)毕业设计(论文)的成绩为开题考核成绩、中期考核成绩及最后结题考核成绩之和,各节点成绩必须满足成绩分布要求。学生毕业设计(论文)的最终成绩为各节点考核成绩之和。
八、毕业设计(论文)装订要求
毕业设计(论文)装订要整齐。按如下顺序装订成一册, 装订顺序为:毕业设计(论文)封面、封面2、毕业设计(论文)任务书、中文摘要、外文摘要、目录、论文正文、参考文献、致谢、附录(含开题报告)、毕业设计(论文)评语等。
九、毕业设计(论文)经费
(一)由教务处根据学校下拨教学经费,按各学科性质和学生人数分配到各学院,由学院合理分配使用。学生在毕业设计期间一切支出均包括在此数额内。
(二)经费使用范围包括资料费(复印费和少量必要的书费)、调研费、试验费、实验材料费和必需的耗材费(如软盘、打印纸、文具用品等)。资料费原则上不得超过每生费用的50%。
(三)在毕业设计(论文)过程中,如需赴校外调查和收集资料等,应本着就地就近的原则安排此项工作,特殊情况需赴外地者由教务处审批。其中属于科研任务的课题,调研费由承担科研任务的教师的科研经费中支付;属于结合生产任务的课题,调研费由有关提出任务的单位支付;属于为毕业设计(论文)安排的模拟课题、实验研究性课题,费用从该专业毕业设计(论文)经费中支付。
(四)在毕业设计(论文)工作过程中,一般不得利用毕业设计经费添置各类实验仪器设备,特殊情况需经教务处审批。凡与科研、实验室建设任务结合的课题,其所需实验仪器设备由该项科研经费和实验室建设经费中支付。
(五)毕业设计经费应专款专用,保证毕业设计顺利、高质量地完成。教务处将对毕业设计经费进行专项检查,一旦发现克扣或挪用,将从次年下拨经费中扣还。违者通报批评,情节严重的将按学校有关规定处理。
十、毕业设计(论文)资料存档
毕业设计(论文)资料是学校教学档案的重要组成部分,做好毕业设计(论文)资料的归档保存工作十分重要,各学院须按有关归档工作的要求,努力做好此项工作。
(一)毕业设计(论文)资料主要包括:毕业设计(论文)主体、中期检查表、答辩记录和评分表、自评总结等。各学院应在毕业设计(论文)工作结束后,将上述资料收齐并由学院保存至少三年。评选为校级优秀毕业设计(论文)送交校档案室归档。
(二)本规定自2014年起执行,以往有关规定与本规定内容不符的,以本规定为准。
(三)由教务处负责解释。