适用于英语专业的毕业论文管理办法

鉴于目前缺乏全国或全市通用的毕业论文管理规定,重庆大学的《管理办法》对于文科,尤其是外语学科的特点考虑较少,其提出的“导师提要求———学生照办”的模式与外语学科的“学生发现并提出问题———导师认可把关———学生解决问题”的要求恰恰相反,因此,根据《新大纲》要求,参照《旧大纲》以及重庆市高校论文检查外语专业的执行标准,按照加强管理、鼓励创新、强调资料运用、简化流程的原则,笔者特就英语系的毕业论文管理提出以下建议。

(一)选题及导师职责

就英语系学生而言,毕业论文写作的主要目的是培养学生独立发现问题、解决问题的能力,因此,必须一人一题,由学生本人在第七学期提出与专业相关的课题,并由导师审查是否满足专业教学的要求、深度广度是否合理以及是否与其他学生的题目重复。论文写作开始后,根据学生收集阅读文献等具体情况,导师可以允许学生修改论文题目。由于无法采用理工科的设计小组的形式,而是一人一题,由学生本人提出论文方向,导师协助把关确定具体题目,虽然导师可以推荐书目、帮助借书、甚至提供私人藏书,但原则上参考文献必须由学生搜集,论文具体内容及文献在写作过程中还可能发生变动,因此,论文题目、内容、参考文献不应由导师在论文阶段开始前提出,所以,应该取消“任务书”环节,而由学生填写“选题表”,英语系统一规定论文进度,将学生初步选题汇总并安排导师即可。学生选题实行导师把关制,由导师负责学生选题的所有问题,这样责任明确到人,还可以减轻专业负责人和学院负责人的担子,至少,他们可以不必每次为毕业论文签几百次名。

(二)成绩评判标准

(1)工作积极主动或论文有独到见解,具有创新性者,可在论文成绩得分基础上加分,最高可加10%(即平时成绩加5分,交叉评阅加3分)。但总分不得超出50分(平时成绩)和30分(交叉评阅)。

(2)学生必须每周与导师见面一次,如果一周未与导师联系,在平时成绩中扣10分,二周扣20分,超出二周未与导师联系者或工作态度极不端正、不遵守工作纪律者,论文平时成绩为不及格。

(3)严重语言错误达30个(即平均100词一个),或参考文献不足8本,或无相关期刊,论文成绩不能评为良好。

(4)有下列情况之一者,不评定毕业论文成绩:正文长度不足3000词;未按要求完成论文任务;论文形式审查不合格又不能按时修改达到要求;累计耽误时间超过论文写作总时间的1/3。

(5)论文答辩前一周完成形式审查,缺少封面、致谢、摘要、目录、参考文献、注释之一,属形式审查不合格,须按时修改合格后才能参加答辩。否则,必须重修。

(6)优秀论文由导师推荐,答辩小组检查,系答辩委员会审查认定。

(7)答辩小组内的所有教师应评阅完本组的所有论文,并填写评阅意见、成绩。“交叉评阅成绩表”为活页(见文末),答辩后直接放入“论文成绩评定”册中,以免上一页的“导师意见”影响评阅人的意见。

(三)其它事项

为方便修改、评阅及存档,要求学生提交论文打印稿,一式三份并附软盘。只为学生提供正文格式及论文封面,不单独提供论文内页这样,既可以节约资金,又可以减少学生的麻烦。

以上规定只适用于英语专业本科毕业论文写作及管理。由于专科教学大纲没有要求学生写毕业论文,专科学生只需完成规定的课程论文,不参加毕业论文写作。