利用网络资源创新管理手段，实现毕业论文管理工作现代化

管理创新的一个重要特点就是管理的超前性和管理的新颖性，要使管理有所创新，首先必须思考构建论文管理新体系。由于学校实行新的管理制度和教学改革，传统的管理模式和管理手段已不适应时代发展的要求，面对纷繁复杂的论文管理工作，作为管理者，就应抛弃旧的落后的管理方法与管理手段；改变旧的管理观念。针对新情况、新问题不断提出新思想、新方法。充分利用先进的、现代的管理方法与手段，积极创新，思考如何提高管理效率。

1.投入经费、组织研发或购置毕业论文管理软件。结合工作实际，投入一定的经费，研发或购置毕业论文管理软件，充分利用网络管理，从毕业论文指导教师抛题、学生选题、论文任务书、开题报告、外文翻译、论文初稿、论文正文及各级各环节联系、检查、监控都通过网络来完成。

2.注重毕业论文工作相关人员培训。重视高校毕业论文指导教师及教学管理工作人员培训，加强对购置或研发的毕业论文管理系统的学习，减少基层各级管理人员频繁流动，对新调岗的管理人员进行上岗前的培训，并结合新时期的新要求，不断转变管理观念，定期组织各类相关人员培训，熟练掌握现代管理手段，为改进旧的毕业论文管理模式，创新论文管理工作打下坚实的基础。

3.实现毕业论文指导过程、检查和管理过程、监控过程网络化。在毕业论文指导过程中所有文字字号、论文格式，每个环节的都有规范填写要求，错填漏填，字数未达到要求，通过软件自动提示，要求修改，否则不予提交；从论文初稿到定稿可以通过网络提交，指导教师网提出修改意见，提出论文要求，网上返回学生修改，最后将定稿提交，指导教师采取网上审核。各种检查材料采取网络提交，才能提高管理效率，并且通过网络检查学术不端行为，毕业论文的撰写才能遵守学术道德和学术规范。

在检查管理过程中，管理人员通过网络随时检查毕业论文各环节进展及完成情况，对没有按时完成毕业论文的学生予以警示，实行有效的监控。检查人员可以在规定的检查时间期限内，灵活安排自己的检查工作。

综上所述，只有充分利用现代管理手段，实现网络管理，不断提升现代化管理水平，提高基层过程管理工作效率，毕业论文管理工作质量一定会提升，毕业论文管理工作会更为规范；只有我们管理者要不断转变管理观念，充分利用网络管理，才能高效、快捷保证毕业论文质量，实现毕业论文工作管理创新，使毕业论文管理工作更加规范化、现代化、科学化。