我们应该怎样反思学术不端行为

要不要反对学术不端行为呢？肯定要。要不要惩治学术不端行为呢？也肯定要。学术不端行为是一种腐败现象，是一种丑恶现象，无论如何，不管是什么理由，都要毫不犹豫地，旗帜鲜明地反对、挞伐。
   
但是，话又得说回来，为什么会接二连三地，一而再，再而三地出现论文学术不端行为的丑恶现象呢？到底是什么原因在作祟呢？这不能不引起我们的深思。
   
在我看来，论文学术不端行为现象屡禁不止，起码有以下原因。
   
现在不管是什么评级、考核，都要见论文，无论文者一律免谈。
   
于是，人们为了通过考核，顺利达到晋级的目的，就不管那么多了，抄吧，抄吧，不是罪。更加上即使东窗事发，也可以百变脱身术，代价低得令人咋舌，能不去抄么。
   
一切都市场化了，科研和科研人员也不例外。由此，其生存、发展已不能依靠国家给予的那点经费了，而主要取决于其能否从各个方面争取到课题研究经费、项目经费。在这一情况下，科研人员为争取课题、项目经费，不得不将大量的时间、精力用于公关工作，而投入科研工作的时间、精力则相应减少。这样，论文学术不端行为现象便由此滋生。
   
由于把关不严格，什么水平的论文都可能通过，管你是学术不端行为的还是自己写的，都能尽快地通过。偶尔有个“古板”的老学者较真，到主管者那里去送送礼，请其桑拿桑拿，按摩按摩，难道主管还摆不平那个“古板”的老学者么？摆平了那个“古板”的老学者，学术不端行为的论文不就一马平川了么。
   
众多的课题、项目经费往往集中在学位较高、职称较高、知名度较高的科研人员身上，而大量未出名的科研人员则缺乏独立工作的机会。在这一情况下，尽快获得学位、职称对于科研人员的重要性就凸显出现来了，而按照规定程序，学位、职称的授予必以达到论文、科研成果的量化指标为前提，由此，论文学术不端行为现象的蔓延便不难理解。
   
在科研人员忙于四处争取课题和项目经费的大背景下，埋头苦干的科研人员不仅要固守清贫，而且还要面临基本的工作条件缺失的困境，由此，固守清贫、埋头苦干等知识精英的传统美德已难以为继，取而代之的则是学术浮躁之风，这样，论文学术不端行为对于个人道德操守的挑战也显得不那么过分了。
   
要根治学术不端行为之风，我认为，应该根据以上五点来采取相应的措施。首先，废除什么都要凭论文才能晋级的陋规，一些低端的低级的晋级，完全可以看平时的业绩水平而通过，没有必要一刀切地要论文才能通过。其次，不要让科研人员去搞经费，让他们一心一意地搞好科研即可。再次，严把质量关，加强监管，严厉问责，决不让鱼目混珠者得逞。第四，不要让课题、项目经费过于集中，应该适当地倾斜于无名无位者。最后，一定要大力弘扬固守清贫、埋头苦干的科研精神，为坚守道德、埋头苦干的科研人员创造更好的生存、发展环境，为其持之以恒的科研工作提供基本的经费保障。总之，论文学术不端行为为害不小，其治理也需要标本兼治，要从体制、机制的改革创新入手，而不能只止于道德的评判层面。